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Erfahren Sie mehr über Multiposting mit StellenpaketeJeden Tag generieren wir mit unserer Technologie und Full-Service-Lösung qualifizierte Fachkräfte aus unterschiedlichsten Branchen und Regionen. Unsere PersonalHub Karriereberater qualifizieren Kandidaten nach Ihren Vorgaben und vereinbaren Vorstellungsgespräche in Ihrem Büro. Auf Erfolgsbasis.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub PersonalvermittlungUnsere PersonalHub Recruiting Partner sind deutschlandweit vor Ort oder vom Home-Office für unsere Kunden im Einsatz. Flexibel können Sie Ihren Bedarf von 10, 20, 30 oder 40h pro Woche definieren und haben volle Kostenkontrolle. Das ist Recruiting-as-a-Service, wie wir es lieben. Flexibel auf Stundenbasis.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub Interim RecruitingIn unseren digitalen Gruppen-Coaching-Programmen lernen Sie oder Ihre Mitarbeiter die neusten funktionierenden Strategien im Recruiting, Employer Branding sowie Produktivität. Schritt-für-Schritt werden unsere Teilnehmer von uns zum Experten mit Zertifizierung ausgebildet. Mit minimalem Zeiteinsatz.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub E-Learning & CoachingAls marktführende Informationsplattform helfen wir Arbeitgebern aus über 100 HR-Software-Herstellern den Richtigen auszuwählen. Ob Bewerbermanagement, Digitale Personalakte oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir empfehlen Ihnen kostenlos und unabhängig den richtigen Anbieter.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub HR-Software-VergleichPersonalHub existiert um Mitarbeiterengpässe zu lösen, sodass jeder unserer Kunden sein optimales Wachstum erreicht. Wir sehen HR & Recruiting heute als zentralen und erfolgsentscheidenden Faktor für alle zukunftsorientierten Unternehmen. Nur mit innovativen und digitalen Lösungen kann ein Unternehmen in einer schnelllebigen Zeit wie heute qualifizierte Kandidaten ansprechen, begeistern und gewinnen.
Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir Ihre Herausforderungen im Recruiting. Wir haben sie selbst erlebt. Alle unsere zeitsparenden Personallösungen haben wir aus Eigenbedarf entwickelt, da am Markt keine ideale Lösung vorhanden war. Das Ergebnis: Ihnen bleibt mehr Zeit für Strategie oder Tagesgeschäft und Sie wachsen schneller.
Sie haben keinen eigenen Recruiter oder Ihre Recruiting-Abteilung ist voll ausgelastet. Der Suchprozess dauert immer länger und Besserung ist nicht in Sicht. Mit unseren fairen Angeboten haben Sie immer die volle Kostenkontrolle. Sie zahlen nur für Leistungen, die Sie wirklich nutzen.
PersonalHub bietet eine flexible und umfangreiche Full-Service-Recruiting-Plattform. Dank einer nahtlosen Integration sind unsere Services noch leistungsstärker, wenn sie zusammen eingesetzt werden. Das ist für uns Recruiting-as-a-Service. Die mietbare und transparente Recruitingabteilung.
Sie brauchen es nicht alleine zu schaffen. Wachsen Sie mit unserem herausragenden Support (“Begeisterung durch Service” ist einer unserer Werte) und unserer starken Community von Recruiting Partnern, die ihre Arbeit lieben.
Das sagen Kunden über die Zusammenarbeit mit PersonalHub
Das Unternehmen wächst. Aktuell sind 14 Mitarbeiter angestellt. Noch hat das Unternehmen keinen eigenen Recruiter. Der hohe Zeitaufwand liegt beim Geschäftsführer.
Mit unserer PersonalHub Interim Recruiting Lösung wird ein Recruiting Partner exklusiv für die fitbox GmbH tätig. Dieser arbeitet remote 20h pro Woche. Erstellt Anforderungs- und Leistungsbeschreibung, kontaktiert relevante Kandidaten über soziale Netzwerke und screen Bewerbungen. Führt Erstgespräche und stelle eine Liste qualifizierte Kandidaten zusammen.
Bisherige Bewerberkanäle bringen zu wenig Rücklauf. Social Recruiting soll angegegangen werden, doch es fehlt ein Schritt-für-Schritt Plan.
Das Unternehmen hat unsere Social Recruiting Masterclass absolviert. Ergebnis: In unter 6 Wochen wurde ein effektiver Bewerbrerkanal etabliert, mit dem heute messbar mehr Bewerber zu einem Bruchteil der bisherigen Kosten generiert werden.
In einer Wachstumsphase müssen kurzfristig 3 Fachkräfte im Vertrieb eingestellt werden.
Einer unserer Karriereberater hat den Suchprozess mit unserer PersonalHub Personalvermittlung übernommen.
Für den Kunden werden vorqualifizierte Kandidaten für ein persönliches Bewerbungsgespräch generiert. Ergebnis: Innerhalb von 8 Tagen werden erste Bewerbungsgsespräche im Büro des Kunden realisiert werden. Innerhalb von 21 Tagen erste Arbeitsverträge erstellt. In 40 Tagen das Projekt abgeschlossen.
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