Wir finden mit Hilfe unserer flexiblen Recruiting-Lösungen schnell und günstig Kandidaten für kleine und mittlere Unternehmen.
Seit 2013 vertrauen uns über 2.700 Unternehmen
7
Ihre Engpassanalyse wird jetzt erstellt. Wer soll die Ergebnisse erhalten?
Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder aus.
Schritt 7 von 7
Ein Kundenberater wird die Ergebnisse auswerten und unsere Lösungsvorschläge mit Ihnen besprechen.
Wenn Sie möchten, erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden ein persönliches Angebot für eine Zusammenarbeit.
3,2,1… GO! Unser Team bearbeitet schnellstmöglich Ihren Engpass und beschleunigt Ihr Wachstum.
Alles aus einer Hand. Ihr Recruiting wird skalierbar. Professionell und zuverlässig.
PersonalHub Multiposting mit Stellenpakete
Schalten Sie Ihre Stellenanzeige bis zu 70% günstiger und sparen Sie wertvolle Zeit im Tagesgeschäft. Wir sind Ihr Ansprechpartner für alle Jobbörsen und übernehmen die richtige Medienauswahl, Gestaltung, Lektorat & AGG-Check für Sie. Sie müssen nur das Startdatum bestimmen!
Erfahren Sie mehr über Multiposting mit StellenpaketePersonalHub Personalvermittlung
Jeden Tag generieren wir mit unserer Technologie und Full-Service-Lösung qualifizierte Fachkräfte aus unterschiedlichsten Branchen und Regionen. Unsere PersonalHub Karriereberater qualifizieren Kandidaten nach Ihren Vorgaben und vereinbaren Vorstellungsgespräche in Ihrem Büro. Auf Erfolgsbasis.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub PersonalvermittlungPersonalHub RPO
& Interim Recruiting
Unsere PersonalHub Recruiting Partner sind deutschlandweit vor Ort oder vom Home-Office für unsere Kunden im Einsatz. Flexibel können Sie Ihren Bedarf von 10, 20, 30 oder 40h pro Woche definieren und haben volle Kostenkontrolle. Das ist Recruiting-as-a-Service, wie wir es lieben. Flexibel auf Stundenbasis.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub Interim RecruitingPersonalHub
E-Learning & Coaching
In unseren digitalen Gruppen-Coaching-Programmen lernen Sie oder Ihre Mitarbeiter die neusten funktionierenden Strategien im Recruiting, Employer Branding sowie Produktivität. Schritt-für-Schritt werden unsere Teilnehmer von uns zum Experten mit Zertifizierung ausgebildet. Mit minimalem Zeiteinsatz.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub E-Learning & CoachingPersonalHub
HR-Software-Vergleich
Als marktführende Informationsplattform helfen wir Arbeitgebern aus über 100 HR-Software-Herstellern den Richtigen auszuwählen. Ob Bewerbermanagement, Digitale Personalakte oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir empfehlen Ihnen kostenlos und unabhängig den richtigen Anbieter.
Erfahren Sie mehr über PersonalHub HR-Software-Vergleich PersonalHub existiert um Mitarbeiterengpässe zu lösen, sodass jeder unserer Kunden sein optimales Wachstum erreicht. Wir sehen HR & Recruiting heute als zentralen und erfolgsentscheidenden Faktor für alle zukunftsorientierten Unternehmen. Nur mit innovativen und digitalen Lösungen kann ein Unternehmen in einer schnelllebigen Zeit wie heute qualifizierte Kandidaten ansprechen,
begeistern und gewinnen.
Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir Ihre Herausforderungen im Recruiting. Wir haben sie selbst erlebt. Alle unsere zeitsparenden Personallösungen haben wir aus Eigenbedarf entwickelt, da am Markt keine ideale Lösung vorhanden war. Das Ergebnis: Ihnen bleibt mehr Zeit für Strategie oder Tagesgeschäft und Sie wachsen schneller.
Sie haben keinen eigenen Recruiter oder Ihre Recruiting-Abteilung ist voll ausgelastet. Der Suchprozess dauert immer länger und Besserung ist nicht in Sicht. Mit unseren fairen Angeboten haben Sie immer die volle Kostenkontrolle. Sie zahlen nur für Leistungen, die Sie wirklich nutzen.
PersonalHub bietet eine flexible und umfangreiche Full-Service-Recruiting-Plattform. Dank einer nahtlosen Integration sind unsere Services noch leistungsstärker, wenn sie zusammen eingesetzt werden. Das ist für uns Recruiting-as-a-Service. Die mietbare und transparente Recruitingabteilung.
Sie brauchen es nicht alleine zu schaffen. Wachsen Sie mit unserem herausragenden Support (“Begeisterung durch Service” ist einer unserer Werte) und unserer starken Community von Recruiting Partnern, die ihre Arbeit lieben.
Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir Ihre Herausforderungen im Recruiting. Wir haben sie selbst erlebt. Alle unsere zeitsparenden Personallösungen haben wir aus Eigenbedarf entwickelt, da am Markt keine ideale Lösung vorhanden war. Das Ergebnis: Ihnen bleibt mehr Zeit für Strategie oder Tagesgeschäft und Sie wachsen schneller.
Sie haben keinen eigenen Recruiter oder Ihre Recruiting-Abteilung ist voll ausgelastet. Der Suchprozess dauert immer länger und Besserung ist nicht in Sicht. Mit unseren fairen Angeboten haben Sie immer die volle Kostenkontrolle. Sie zahlen nur für Leistungen, die Sie wirklich nutzen.
PersonalHub bietet eine flexible und umfangreiche Full-Service-Recruiting-Plattform. Dank einer nahtlosen Integration sind unsere Services noch leistungsstärker, wenn sie zusammen eingesetzt werden. Das ist für uns Recruiting-as-a-Service. Die mietbare und transparente Recruitingabteilung.
Sie brauchen es nicht alleine zu schaffen. Wachsen Sie mit unserem herausragenden Support (“Begeisterung durch Service” ist einer unserer Werte) und unserer starken Community von Recruiting Partnern, die ihre Arbeit lieben.
Unsere Kundenstimmen
Das sagen Kunden über die Zusammenarbeit mit PersonalHub
Bjoern Schultheiss, Geschäftsführer, fitbox GmbH
Problem:
Das Unternehmen wächst. Aktuell sind 14 Mitarbeiter angestellt. Noch hat das Unternehmen keinen eigenen Recruiter. Der hohe Zeitaufwand liegt beim Geschäftsführer.
Lösung:
Mit unserer PersonalHub Interim Recruiting Lösung wird ein Recruiting Partner exklusiv für die fitbox GmbH tätig. Dieser arbeitet remote 20h pro Woche. Erstellt Anforderungs- und Leistungsbeschreibung, kontaktiert relevante Kandidaten über soziale Netzwerke und screen Bewerbungen. Führt Erstgespräche und stelle eine Liste qualifizierte Kandidaten zusammen.
Julia Degen, Recruiterin, casualfood GmbH
Problem:
Bisherige Bewerberkanäle bringen zu wenig Rücklauf. Social Recruiting soll angegegangen werden, doch es fehlt ein Schritt-für-Schritt Plan.
Lösung:
Das Unternehmen hat unsere Social Recruiting Masterclass absolviert. Ergebnis: In unter 6 Wochen wurde ein effektiver Bewerbrerkanal etabliert, mit dem heute messbar mehr Bewerber zu einem Bruchteil der bisherigen Kosten generiert werden.
Marcel Hollerbach, CMO, Productsup GmbH
Problem:
In einer Wachstumsphase müssen kurzfristig 3 Fachkräfte im Vertrieb eingestellt werden.
Lösung:
Einer unserer Karriereberater hat den Suchprozess mit unserer PersonalHub Personalvermittlung übernommen. Für den Kunden werden vorqualifizierte Kandidaten für ein persönliches Bewerbungsgespräch generiert. Ergebnis: Innerhalb von 8 Tagen werden erste Bewerbungsgsespräche im Büro des Kunden realisiert werden. Innerhalb von 21 Tagen erste Arbeitsverträge erstellt. In 40 Tagen das Projekt abgeschlossen.
Problem:
Das Unternehmen wächst. Aktuell sind 14 Mitarbeiter angestellt. Noch hat das Unternehmen keinen eigenen Recruiter. Der hohe Zeitaufwand liegt beim Geschäftsführer.
Lösung:
Mit unserer PersonalHub Interim Recruiting Lösung wird ein Recruiting Partner exklusiv für die fitbox GmbH tätig. Dieser arbeitet remote 20h pro Woche. Erstellt Anforderungs- und Leistungsbeschreibung, kontaktiert relevante Kandidaten über soziale Netzwerke und screen Bewerbungen. Führt Erstgespräche und stelle eine Liste qualifizierte Kandidaten zusammen.
Julia Degen, Recruiterin,
casualfood GmbH
Problem:
Bisherige Bewerberkanäle bringen zu wenig Rücklauf. Social Recruiting soll angegegangen werden, doch es fehlt ein Schritt-für-Schritt Plan.
Lösung:
Das Unternehmen hat unsere Social Recruiting Masterclass absolviert. Ergebnis: In unter 6 Wochen wurde ein effektiver Bewerbrerkanal etabliert, mit dem heute messbar mehr Bewerber zu einem Bruchteil der bisherigen Kosten generiert werden.
Marcel Hollerbach, CMO,
Productsup GmbH
Problem:
In einer Wachstumsphase müssen kurzfristig 3 Fachkräfte im Vertrieb eingestellt werden.
Lösung:
Einer unserer Karriereberater hat den Suchprozess mit unserer PersonalHub Personalvermittlung übernommen. Für den Kunden werden vorqualifizierte Kandidaten für ein persönliches Bewerbungsgespräch generiert. Ergebnis: Innerhalb von 8 Tagen werden erste Bewerbungsgsespräche im Büro des Kunden realisiert werden. Innerhalb von 21 Tagen erste Arbeitsverträge erstellt. In 40 Tagen das Projekt abgeschlossen.
Auch in der Presse spricht man über PersonalHub
Bereit für Wachstum? Lassen Sie uns jetzt Ihren Recruiting Engpass angehen!
Für kostenfreie Anrufe.
Für alle, die lieber schreiben.
Wir rufen Sie gerne zurück.
Wir sind täglich von 8:00 bis 18:00 Uhr für Sie da.
Für Arbeitgeber 
Für Bewerber
Über PersonalHub
Follow us
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
