Full-Service-Recruiting Fachkräfte gewinnen Multiposting Personalvermittlung einfach und smart

PersonalHub findet mit flexiblen Recruiting-Lösungen schnell
und günstig passende Bewerber.

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Für KMUs

PersonalHub ist spezialisiert kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen.

Schnell & preiswert

Mit den neuesten Technologien gewinnen wir Kandidaten performancebasiert.

Begeisterung durch Service

Durch persönliche Ansprechpartner sind Sie 100% informiert und können jederzeit eingreifen.

Seit 2013 vertrauen uns über 2.700 Unternehmen

1 Plattform. 5 Lösungen.
100% anpassbar auf jeden Arbeitgeber.

Alles aus einer Hand. Ihr Recruiting wird skalierbar.
Professionell und zuverlässig.

PersonalHub
Multiposting mit Stellenpakete

Schalten Sie Ihre Stellenanzeige bis zu 70% günstiger und sparen Sie wertvolle Zeit im Tagesgeschäft. Wir sind Ihr Ansprechpartner für alle Jobbörsen und übernehmen die richtige Medienauswahl, Gestaltung, Lektorat & AGG-Check für Sie. Sie müssen nur das Startdatum bestimmen!

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PersonalHub
Personalvermittlung

Jeden Tag generieren wir mit unserer Technologie und Full-Service-Lösung qualifizierte Fachkräfte aus unterschiedlichsten Branchen und Regionen. Unsere PersonalHub Karriereberater qualifizieren Kandidaten nach Ihren Vorgaben und vereinbaren Vorstellungsgespräche in Ihrem Büro. Auf Erfolgsbasis.

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PersonalHub
RPO & Interim Recruiting

Unsere PersonalHub Recruiting Partner sind deutschlandweit vor Ort oder vom Home-Office für unsere Kunden im Einsatz. Flexibel können Sie Ihren Bedarf von 10, 20, 30 oder 40h pro Woche definieren und haben volle Kostenkontrolle. Das ist Recruiting-as-a-Service, wie wir es lieben. Flexibel auf Stundenbasis.

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PersonalHub
E-Learning & Coaching

In unseren digitalen Gruppen-Coaching-Programmen lernen Sie oder Ihre Mitarbeiter die neusten funktionierenden Strategien im Recruiting, Employer Branding sowie Produktivität. Schritt-für-Schritt werden unsere Teilnehmer von uns zum Experten mit Zertifizierung ausgebildet. Mit minimalem Zeiteinsatz.

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PersonalHub
HR-Software-Vergleich

Als marktführende Informationsplattform helfen wir Arbeitgebern aus über 100 HR-Software-Herstellern den Richtigen auszuwählen. Ob Bewerbermanagement, Digitale Personalakte oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir empfehlen Ihnen kostenlos und unabhängig den richtigen Anbieter.

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Unsere Mission

PersonalHub existiert um Mitarbeiterengpässe zu lösen, sodass jeder unserer Kunden sein optimales Wachstum erreicht. Wir sehen HR & Recruiting heute als zentralen und erfolgsentscheidenden Faktor für alle zukunftsorientierten Unternehmen. Nur mit innovativen und digitalen Lösungen kann ein Unternehmen in einer schnelllebigen Zeit wie heute qualifizierte Kandidaten ansprechen, begeistern und gewinnen.

Warum sollte ich mit PersonalHub arbeiten?

Bis zu 72% Zeitersparnis

Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir Ihre Herausforderungen im Recruiting. Wir haben sie selbst erlebt. Alle unsere zeitsparenden Personallösungen haben wir aus Eigenbedarf entwickelt, da am Markt keine ideale Lösung vorhanden war. Das Ergebnis: Ihnen bleibt mehr Zeit für Strategie oder Tagesgeschäft und Sie wachsen schneller.

Budgetschonend & Leistungsbasiert

Sie haben keinen eigenen Recruiter oder Ihre Recruiting-Abteilung ist voll ausgelastet. Der Suchprozess dauert immer länger und Besserung ist nicht in Sicht. Mit unseren fairen Angeboten haben Sie immer die volle Kostenkontrolle. Sie zahlen nur für Leistungen, die Sie wirklich nutzen.

Einzeln stark, gemeinsam noch besser

PersonalHub bietet eine flexible und umfangreiche Full-Service-Recruiting-Plattform. Dank einer nahtlosen Integration sind unsere Services noch leistungsstärker, wenn sie zusammen eingesetzt werden. Das ist für uns Recruiting-as-a-Service. Die mietbare und transparente Recruitingabteilung.

Support & Community

Sie brauchen es nicht alleine zu schaffen. Wachsen Sie mit unserem herausragenden Support (“Begeisterung durch Service” ist einer unserer Werte) und unserer starken Community von Recruiting Partnern, die ihre Arbeit lieben.

Unsere Kundenstimmen

Das sagen Kunden über die Zusammenarbeit mit PersonalHub

Bjoern Schultheiss,
Geschäftsführer,
fitbox GmbH

Problem:

Das Unternehmen wächst. Aktuell sind 14 Mitarbeiter angestellt. Noch hat das Unternehmen keinen eigenen Recruiter. Der hohe Zeitaufwand liegt beim Geschäftsführer.

Lösung:

Mit unserer PersonalHub Interim Recruiting Lösung wird ein Recruiting Partner exklusiv für die fitbox GmbH tätig. Dieser arbeitet remote 20h pro Woche. Erstellt Anforderungs- und Leistungsbeschreibung, kontaktiert relevante Kandidaten über soziale Netzwerke und screen Bewerbungen. Führt Erstgespräche und stelle eine Liste qualifizierte Kandidaten zusammen.

Julia Degen,
Recruiterin,
Casualfood GmbH

Problem:

Bisherige Bewerberkanäle bringen zu wenig Rücklauf. Social Recruiting soll angegegangen werden, doch es fehlt ein Schritt-für-Schritt Plan.

Lösung:

Das Unternehmen hat unsere Social Recruiting Masterclass absolviert. Ergebnis: In unter 6 Wochen wurde ein effektiver Bewerbrerkanal etabliert, mit dem heute messbar mehr Bewerber zu einem Bruchteil der bisherigen Kosten generiert werden.

Marcel Hollerbach, CMO,
Productsup GmbH

Problem:

In einer Wachstumsphase müssen kurzfristig 3 Fachkräfte im Vertrieb eingestellt werden.

Lösung:

Einer unserer Karriereberater hat den Suchprozess mit unserer PersonalHub Personalvermittlung übernommen.
Für den Kunden werden vorqualifizierte Kandidaten für ein persönliches Bewerbungsgespräch generiert. Ergebnis: Innerhalb von 8 Tagen werden erste Bewerbungsgsespräche im Büro des Kunden realisiert werden. Innerhalb von 21 Tagen erste Arbeitsverträge erstellt. In 40 Tagen das Projekt abgeschlossen.