Definition Human Capital Management
Humankapital ist das Wissen, das jeder Arbeitnehmer in den Unternehmensprozess einbringt. Die Frage ist nur: Wie lässt es sich systematisch strukturieren, damit es optimal im Unternehmen genutzt werden kann? Tipps, Maßnahmen und Vorgehensweisen für ein effektives Human Capital Management.Vorteile eines effektiven HCM
Der Vorteil eines effektiven HCM für Arbeitgeber liegt auf der Hand: Organisationen stehen stets auf der sicheren Seite, dass Ihre Angestellten jederzeit über aktuellstes Wissen verfügen und dieses abrufen können. Sämtliche Prozesse, die von Ihnen verantwortet werden, sind stets in besten Händen. Die Fragen, die sich hier stellen:- Wie kann ein gut funktionierender Human Capital Management Prozess aufgesetzt werden?
- Gibt es HR Software, die bei der Identifikation von Talenten, deren optimaler Förderung und deren Einsatzplanung helfen kann?
Wie lässt sich eine HCM Lösung in einem Unternehmen etablieren?
Wenden wir uns zunächst der Beantwortung der ersten Frage zu: Die Prozesssteuerung des Human Capital Managements. Was ist hier zu beachten? Wie lässt sich HCM in einem Unternehmen etablieren?Das Aufsetzen eines optimalen HCM gliedert sich in vier Schritte.
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Evaluation:
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Konsolidierung:
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Kommunikation mit den Mitarbeitern:
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Implementierung:
Human Capital Management: Welche Software kann unterstützen?
Es gibt also jede Menge zu tun. Das führt unmittelbar zu Frage Nummer zwei: Gibt es Software, die beim Human Capital Management unterstützen kann? Ja, die gibt es! Noch besser: Inzwischen sind die Tools, die beim Human Capital Management unterstützen sogar so ausgefeilt, dass praktisch alle dazugehörigen Schritte abgebildet werden können.Die besten HCM Software Lösungen im Überblick:
- Haufe Umantis
- Infoniqa
- sp_data
- rexx
- SAP (E-Learning)
- SAP (Performance Management)
- persis
- perbit
- sloop.cc
- loopline